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都挺好师傅蒙总赚钱靠的是脑子

如果你能认清自己的职场目标再遇到一个像蒙总这样的师傅那你的前途将都挺好?#20445;?/div>
世界经理人专栏

Summer

世界经理人媒体原创工作?#39029;?#21592;

我本来不?#19981;?#30475;家庭剧也对姚晨郭京飞倪大红等老演员提不起兴趣但是被身边朋友纷纷安利说都挺好是继大江大河?#20998;?#21518;正午阳光出品的又一良心剧剧情特别真实再加上演员的演技也都挺好我才一路把这部剧追下来

都挺好又名苏大强作妖记不少追剧的朋友都被苏大强气个半死没见过这么能作的爹啊只考虑自己从来不考虑子女的感受?#20445;?#23631;幕上全是如?#36865;?#27133;苏大强的弹幕对于苏明玉?#27492;担?#26377;这么一个爹再加上重男轻女的妈妈生长在这样的原生家庭需要独自承受多少才能成为现在优秀的企业高管用大嫂吴非的话?#27492;担?#26126;玉真是太不容易了

明玉现在能这样成功当然离不开她多年的坚持和努力但她的师傅兼领导蒙总的赏识和信任就像是职场中的船?#21834;保?#24102;她向着正确的方向前进

好领导能帮你认清自己确定目标

欢乐颂里的樊胜美曾经说过一个人的家庭就是她的宿命原生家庭对于一个人的影响是不可忽视的如果处理不好原生家庭会成为自身发展中的绊脚石让你无法自如的?#26131;?#33258;己的方向

苏明玉大学期间的目标是想跟大哥苏明哲一样出国留学这样她的家人?#19981;?#25226;她当作家里的骄傲不会再轻视她她为了攒够30万出国留学大学期间勤工俭学有一次在路边发传单时遇到贵人蒙总蒙总给她算了一?#25910;ˣ?#20320;省吃俭用十年攒够30万出国留学十年之后还想做个穷学生吗就算你出国留学回来你想干什么?#38752;?#26469;你还没想清楚你这么努力是为了干什么我手下的那些销售干的好的话半年就能有三十万的提成赚钱靠的是脑子知道吗

都挺好电视剧截图

其实很多人在成长过?#35752;?#20250;遇到苏明玉这样的问题受到原生家庭或其他的影响导致自己的认知有局限性不知道?#30007;?#20107;情值得做或不值得做也不知道自己的长处或适合的职业一直在错误的?#39134;?#33392;难前行

一个人要想有所作为只能靠发挥自己长处像我们爷爷辈的人没有什么必要去了解自己的长处因为一个人的出身基本?#36884;?#23450;了他的职业农民的儿子?#19981;?#24403;农民木匠的女儿?#19981;?#23233;给另一个木?#22330;?#20294;是现在千禧一代的年轻人可以自己选择工作所以我们需要知己所长才能知己所属

现代管理学之父彼得•德?#26216;?#22312;谈自我管理时提到回馈分析法feedback analysis是发现自己长处的唯一途径每当做出重要决定或采取重要行动时你都可以事先记录下自己对结果的预期9到12个月后再将?#23548;式?#26524;与自己的预期比较

只要坚持运用这个简单的方法就能在两三年或者更短的时间内发现自己的长处所在这是步入职场之后最重要的事情继续采用回馈分析法你就会知道自己做的?#30007;?#20107;情无法发挥你的长处

你要成为值得帮的人

苏明玉其实本身是一位很上进的姑娘高三时学习成绩优秀考上清华大学是她的目标无奈苏母不想让她再继续花钱上学在工作之后她也是很拼不错过任?#25105;?#27425;机会在客户把她拒之门外的时候她可以守在客户公司前台两天直到客户给她见面的机会在处理公司危机时也是第一个站出来不会做畏首畏尾的小人很有担大任的魄力这也是为什么蒙总会一直拉她一把的原因首先你要成为值得?#35805;?#30340;人

苏明玉的气魄让我想到董明珠同样是销售好手和办事雷厉风行董明珠得到朱江洪的认可也是缘于董明珠自己的努力当时兼任海利格力电器前身总经理的朱江洪到?#19981;?#24066;场去考察他发现董明珠不仅工作业绩高与经销商关系很好而且工作麻利在零售店里遇到店员忙不过来她还会主动帮忙看到这些朱江洪很快把江苏市场也交给了她

其实董明珠在?#19981;?#24066;场站稳脚跟并不容易1990年当时已经36岁的她到了格力公司要从一名基层业务员做起她凭着一股蛮劲花了40天时间硬是从经销商那追回了一笔42万元的债款令当时的总经理朱江洪刮目相看

1992年董明珠个人销售额突破1600万占全公司1/8?#37038;?#27743;苏市场后一年内个人销售额蹿升至3650万元

有媒体采访过董明珠问她对于职业女性有一些什么样的建议董明珠说女性在职场里打拼首先是要会做人什么叫做人就是我要尽职尽力在自己的岗位上做到最好这就是目标

95后们该如何看待与领导的关系

英国演员Gary Oldman说过如果有一天你坐在椅子上觉得对自己什么都满意其实挺悲哀的安全感是个好东西但是它容易让你麻痹然后停滞为了饰演至暗时刻的丘吉尔他简直操碎了心揣摩超过500份资料亲自访问了许多专家学者还拜?#20204;?#21513;尔在世的家人拍摄期间甚至抽了400支丘吉尔最爱的雪茄还因此尼古丁中?#23613;?/p>

公司对于我?#27492;担?#21040;底是什么?#24039;?#36825;是值得95后职场人思考的问题是一个自我实现的地方一个?#30475;?#36186;钱的地方一个打工混日子的地方?#31185;?#23454;你对于公司的看法决定你的工作态度也决定了你与领导之间的关系

马斯洛需求层次理论放到95后这代人身上已经直接跨越到了高层次需求尤其对于那些家庭条件较好的人群?#27492;担?#26089;已经不存在生存需要更多的是尊重和自我实现的需求95后频繁离职跳槽真的是与公司和领导不能愉快相处导致的

其实95后人群不如转换思想转变你对公司和领导的看法把公司当作自己成长的沃土领导对于你也就是必不可少的养料不断滋养自己等你离开这家公司时会感激这段工作时光带给你的能量

最后用这部剧的编剧王三毛的一句话结尾原生家庭欠你的你得靠自己找回来找不回来就是一场灾难找回来就都挺好

大家可以在留言区聊一聊自己职业生涯中最想?#34892;?#30340;人和事

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