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华为人的优秀从一场辩论开始 05月23日

丨开篇语这是老胡第一次用自己的?#21672;?#32463;历来讲对华为的感受和理解那么多年都在心里默默祝福虽然离开了但依旧热爱谨以此文祝华为走上世界企业的巅峰祝我们的伟大祖国繁荣昌盛这个...

企业 商业 培训
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胡?#24179;?#31649;理

当领导要撕得下脸皮 专栏 05月23日

当领导要撕得下脸皮

这虽然很有压力但这是必须付出的一种管理成本

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杨柳君管理的维度和必须执行的三项任务德鲁克原创研... 05月23日

继续读德鲁克的人与绩效?#32602;?#20170;天读到第4章管理的维度前两周?#19994;?#24037;作异常忙碌再加上重感冒一场阅读的节奏被打乱了今天开始恢复相对规律的日常作息于是便着手继续精读这一章...

领导力
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杨柳君

王先琳掌控时间的三个简单方法 05月22日

时间是宝贵的时间又是公平的然而互联网和基于互联网的信息技术及通讯革命使世界受益无穷如永?#23545;?#32447;一心多用同时处理多项任务.正是这种工作环境在扼杀工作效率抑制创造能力...

互联网 企业 管理
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千湖叟

谁是组织生态的破坏者 05月22日

什?#35789;ǡ?#32452;织生态?#20445;?#25105;们套用当下频繁出现的ZZ生态一词主要是指企业公司等经营性组织内的规则风气导向等对每个人会产生深刻影响的文化环?#22330;?#32452;织生态简单的讲就是每个...

企业 员工 工作
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我演雕

杨柳君管理是相变 德鲁克原创研究系列360 05月22日

一家企业从?#36164;制业?#21019;业成功一般背后都有一个牛?#39057;?#20154;物那个人就是老板能够把一家企业从0带到一定的规模老板们绝大多数都有两把刷子?#20445;?#25110;者怀有过人的技术本领或者有高超的人...

领导力
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杨柳君

赵磊引导工作坊设?#39057;?#22522;本逻辑框架 05月22日

这?#38382;?#38388;我帮几位伙伴看过他们的工作坊设计总结了几个容?#36861;?#30340;错误1.注重工具忽略了目标很多伙伴是从学习引导技术工具开始的自然会把注意力放在工具的使用?#24076;?#21364;容易忽略工作坊...

公司 培训 管理
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团队引导师赵磊

赵磊变革时代倾听并不一定是个好习惯 05月22日

有位伙伴前两天和我分享他在组织中的一个观察他发现开会的时候领导如果请大家就刚才其它部门发言的内容发表一些意见很少有人会主动站出来最后领导只能点名接着他就发现被点名...

管理 领导力
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团队引导师赵磊

中高层管理:打造高绩效团队 05月21日

中高层管理人,如何管理团队,打造出一支优秀的团队下面我开始针对这个问题来讲解一下:史蒂芬柯维先生在高效能人士的七个习惯?#38450;?#25552;到了一个心灵地图的概念他说,我们每个人脑海中都有许...

管理 领导力
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泽亚企业管理咨询

为什么任正非让华为的干部一定要学这两样 05月21日

任正非是天才华为的其他干部不是天才任正非的天才?#24425;?#23398;出来的其他人不是天?#29275;?#26356;需要学习任正非要求华为的干部学习有两个重点内容1重点一学哲学第一是学哲学作为基层员工...

任正非 战略 管理学
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刘澜

告诉员工什么叫执行?#31354;?#23601;叫执行我被震撼了 05月21日

在美国有位退伍军人他在战场上负了伤当他回到地方的时候年龄也比较大再加上负伤成了一个残疾的退伍军人所以找工作变得非常不容?#31069;?#24456;多单位都拒绝了他而每一次他都迈着坚定的步...

企业 员工 工作
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乔柱

杨柳君企业以经济绩效为本德鲁克原创研究系列359 05月21日

德鲁克成果管理?#26041;?#22825;读到第256页本书只剩最后一章结束语就完成了关于责任的结束语德鲁克的著作适?#19979;?#35835;精读边读边写读后感以帮助消化尽管老先生的每本著作相对都比较...

领导力
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杨柳君

为什么人在群体里更容易变得平庸(作者常秀莉 05月20日

我们会发现历史?#31995;?#32676;体低能?#24405;?#24778;人的相似聚众被骗?#24425;?#24120;有的事古斯塔夫勒庞?#27573;Պ现?#20247;大众心理研究?#38450;?#25552;到感情和思想通过暗示和传染就会导致有意识的个性消失无意识的个性得...

企业 众人 员工
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海飞澜舞

杨柳君企业必须系统化地做出关键性决策德鲁克原创研... 05月20日

人的一生是由一个个决策定义的甚至是由几个关键决策定义的同样的资质同样的能力因几个关键机会的不同做了几个不同的关键决策人生可能大不一样看过一则报道有2位来?#38405;?#19968;小镇...

领导力
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杨柳君

领导力分五层你在哪层? 05月19日

何谓领导力就是给团队带来?#37117;?#19982;愿景并使团队具备实现愿景的能力的能力根据多年的观察与研究我把领导力分为五个等级人们可以据此对号入座,看看自己的领导特质处在哪一个层次,有哪些...

企业 管理 绩效
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乔柱

杨柳君 发生根?#25304;?#21464;化的是外部环?#22330;?#24503;鲁克原创研... 05月19日

曾经年营业额几个亿甚至上百亿的企?#23548;?#24180;后再听说时企业规模已萎缩的一塌糊涂乃至濒临被收购更糟的面临破产的境地简直令人无法想象吗但这就是现实而且是近两年愈演愈?#19994;?#29616;实...

领导力
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杨柳君

杨柳君发展靠优势德鲁克原创研究系列356 05月18日

企业和个人想要获得好的成果想要脱颖而出靠的不是弥?#35895;?#28857;而是发挥优势系统化的发挥优势今天德鲁克的成果管理我读到第9章主题为发展靠优势在书中德鲁克不厌其烦地...

领导力
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杨柳君

激活员工是企业最大的管理 05月17日

互联网时代为什么要迭代因为用户不再是一个购买者而是变成一个参与者也就是交互用户企业要为用户创造全流程的最佳体验很显然互联网时代的企业已不再是某一个生产或服务的管控...

企业 员工 工作
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于斐

如果不符合这点,表现再好的员工也不要给他晋升 05月17日

招聘是所有人力资源工作中最重要的部分之一如果你外?#31354;?#32856;迟迟不尽人意,何不试试?#38405;?#20123;职位在企业内部对高潜力的员工,好好的发掘与培养呢?不过,这是一个长期?#20013;?#30340;重要工作,需要你慢慢的...

员工 领导力
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人啊人网络

这3个管理的坑说起来轻松但人人都跳过 专栏 05月17日

这3个管理的坑说起来轻松但人人都跳过

管理者和优秀的管理者之间还有很长的路要走

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