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计件工资提成制度这个东西别太依赖了 05月23日

单纯的计件工资是有明显的负效果的那么如何做

计件工资 提成制度 管理学
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米莱特的刘洪超

你的招聘还好吗 05月22日

招来人了留不住怎么办

招聘 职业经理人 人力资源管理
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刘洪超

员工摸鱼式加班?企业应这样避免! 05月21日

在职场生态中,有一种加班屡见不鲜,令人感到心累:唯时长论坐班不做事领导不走我不走等形式主义加班现象,正在污染我们的奋斗精神这种现象我们称之为摸鱼式加班摸鱼式加班有...

人力资源 员工
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人啊人网络

如何匹配岗位职责和薪酬结构才能促进激励 05月21日

薪酬的设计是一个分解和匹配的过程薪酬作为人力成本的重要一部分同时?#24425;?#20225;业运营成本中的重要部分只?#34218;?#34218;酬与企业的经营挂钩与岗位职责挂钩即我们常说的责权利当中的...

人力资源 薪酬
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泽亚企业管理咨询

优秀人才,往往要靠企业自己来培养 05月21日

扎克伯格说,他做过最明智的一件事就是给予员工大量的机会,在Facebook12个直接向他汇报的事业部中,除一人外,其他人?#25112;?#20837;公司时,都不是管理层无独有偶,从2010年开始,阿里巴巴一直在管理团队...

人力资源 员工
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人啊人网络

HR如何攻心与审势 专栏 05月21日

HR如何攻心与审势

天天坐在办公桌后的HR是无法走入员工内心的

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如何拯救失灵的绩效管理 05月20日

如何拯救失灵的绩效管理

正确实施OKR好处多多

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平?#24425;?#22914;何管理180万人的 05月20日

平?#24425;?#22914;何管理180万人的

平安?#19981;?#20570;的事情是赛马制赛马制存在两种模式一是个体之间要排名二是业务之间我们?#19981;?#35774;多个团队一起赛

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做到这三步,有效的确立企业人才评估模式 05月17日

一般企业评估人才的决策主要受到两个方面的影响,一是要建立?#35009;?#26679;的人才衡量标准,也就是要找?#35009;?#26679;的人才二是用?#35009;?#26679;的方法进行人才衡量在建立人才衡量标准的议题上,许多的企业是藉由工...

人力资源 员工
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人啊人网络

绩效管理的十大趋势和两个命题 05月17日

1.十大发展趋势总体?#24076;?#25105;国企业绩效管理正在呈现以下10大发展趋势(1)从注重过去到注重未来(战略导向平衡计分卡)传统的绩效?#24049;?#26041;式注重事后评价战略绩效管理体系注重基于战?#38405;?#26631;系...

人力资源 绩效
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泽亚企业管理咨询

那些发展壮大的企业,他们都使用了内部选拔 05月16日

在日常的管理?#23548;?#20013;,我们时常看到这一现象:企业通过猎头寻找自己想要的人才,于是,关键人才的争夺战愈演愈烈与?#36865;?#26102;,公司内部的已有人才能力由于没有得到很好的识别和发掘,造成人员流失率高...

人力资源 员工
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人啊人网络

通过人才评估,发现?#40092;?#30340;人才 05月16日

人才评估的目的是?#35009;?就是要确保做出的人才决策是成功的,人才能够胜任新岗位以前绩效优异的人才,经此流动后(因为要到新岗位上,也许是新企业的新岗位也许是新业务的新岗位等等)能否具有可...

人力资源 员工
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人啊人网络

人才评估是企业发展的基石 05月15日

公司的人员流动过快,试用期?#23637;?能够留下来的人也没有几个了求职的信一大堆,在这么多人选中,如何才能为公司?#19994;?#26368;适?#31995;?#20154;才呢?部门主管常常抱怨新进的员工总不能融入团队,如何才...

人力资源 员工
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人啊人网络

华为因错招而耽误员工:企业要招准人,首先要明白这三点! 05月15日

4月29日,华为公司面向全体员工发出2019年第45号电邮文件,内容是转发华为?#31181;?#33891;事长徐?#26412;?#25776;写的关于公司高端精英类软件类人才面试方法调整的建议一文文章认为,华为公司当前的面试方法...

人力资源 人才测评
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人啊人网络

管理者必须了解的12种团队激励方法 05月15日

管理者必须了解的12种团队激励方法

希望这十二种团队激励的方式?#28304;?#23478;有很好的借鉴意义助你打造一支?#30475;?#32780;富有活力的团队

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企业想要进步,人才盘点仅仅只是起点 05月14日

人才盘点是根据企业的发展战略规划和年度经营管理,对公司现有人才进行盘点,掌握现有人才结构和现状,制定关键岗位和关键人才的培养方案,对人才进行合理配置和培养,充分挖掘现有人员的潜力,支撑...

人力资源 人才测评 人才盘点
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人啊人网络

现代人才测评能为企业带?#35789;裁? 05月14日

受传统观点的影响,很大部分人力资源管理者认为人才测评只能在人才选拔过?#35752;?#21457;挥作用随着人才测评知识的普及,人力资源管理者对人才测评价值的?#40092;?#19981;断深入,越来越多的人?#40092;?#21040;在现代...

人力资源 人才测评 人才盘点
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人啊人网络

?#35009;词?#20154;力资本 ?#35009;词?#32929;权激励 05月13日

股权激励实质?#40092;?#19968;种资本+知识的利益分配模式企业的发展是财务资本和人力资本共同作用的结果企?#36947;?#26495;投资财务资本但是一家企业的运转光有钱不行还必须要有人力资本的参与财务...

人力资本 股权激励
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重新定义人才 专栏 05月13日

重新定义人才

企业渴望?#24515;?#21040;人才每个人也希望自己成为人才但人才二字却成为了口头?#31995;?#19968;个概?#30591;?#21040;底人才是?#35009;?/p>

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