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培训必须结合个人职业发展 2002年03月01日

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如何度过职业发展的瓶颈期 2007年09月14日

职业发展遇到瓶颈,怎么办?问题:我是一名国内著名IT企业的基层专业线管理人员,现已工作4年,自身积累了不少?#23548;?#32463;验,目前待遇也不错,但是我所在的岗位已没有提升的空间(我不愿离开目前...

职业?#23500;?#24590;么做 2006年06月23日

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让员工的发展有路可寻 2006年05月12日

腾讯人力资源总监奚丹:双通道为员工打造弹性的职业发展空间;创新不是员工成长的必要条件。

个人发展也需要顾问团 2018年08月30日

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用好职业规划的三种工具 2006年06月07日

经理人在规划自己的职业发展上,可以将工作学习和个人学习结合,选择正确的职位,建立职业发展的良性循环。

新年职业生涯规划:选择一份适合自己的职业 2002年04月01日

在职业规划中有这样一句话发人深醒:你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪却很重要。成功的人生是需要正确的规划的。

你职业生涯中不可或缺的 6 个人 2018年03月23日

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在一个人的职业发展和个人成长的过?#35752;校?#23548;师与职场教练发挥着非常重要的支持作用。

国务院印发《国家职业教育改革实施方案》 2019年02月14日

《方案》对接科技发展趋势和市场需求,对职业教育进步有重要意义。

职业交流的感想 2008年07月15日

作为MBA学生,更早的明确自己的职业发展方向对今后的择业工作中会更具有优势。

职业对话 2013年05月07日

员工展开关于职业的对话是一种竞争力——或许是一个领导所能够支配的最强有力、?#24425;?#26368;没有被充分利用的竞争力。

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